Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.
Henry Ford, fondateur de la Ford Motor Compagny en 1903 et inventeur du fordisme, méthode d’organisation du travail.
Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes.
Henry Ford, fondateur de la Ford Motor Compagny en 1903 et inventeur du fordisme, méthode d’organisation du travail.